Hrd-Legal Staff

HRD-LEGAL STAFF

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Melakukan perencanaan perekrutan
• Seluruh kegiatan pemeliharaan SDM
• Mengevaluasi karyawan
• Mempertahankan dan meningkatkan kinerja SDM
• Merancang SOP perusahaan
• Mengelola tugas administrasi data karyawan 
• Membuat dan meninjau seluruh Perjanjian Kerja sama perusahaan Dengan Klien
• Melakukan pengendalian dan pengelolaan dokumen legal & asset perusahaan
• Bertanggung jawab menjaga relasi dengan pihak internal dan eksternal
• Bersedia ditempatkan didaerah cikarang

QUALIFIKASI

1. Usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan S1 Psikologi/Hukum/Manajemen/SDM
3. Memiliki pengetahuan mengenai UU Tenaga Kerja, 
4. Memiliki pengetahuan mengenai pengurusan dokumen Kontrak  perusahaan dibidang Konstruksi
5. Menguasai tools HR, Regulasi Ketenagakerjaan, Aset Management GA
6. Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HRD
7. Memiliki kemampuan negosiasi, analisis yang baik, Interpersonal Skill
8. Dapat mengoperasikan Microsoft Office
9. Disiplin, Teliti, Berintegritas dan Bertanggung jawab
10. Bersedia ditempatkan didaerah cikarang