Hrga Manager

Deskripsi pekerjaan:

• Merancang tujuan manajemen sumber daya manusia yang sejalan dengan tujuan perusahaan.
• Memastikan sistem perencanaan divisi human resource selaras dengan hukum ketenagakerjaan yang berlaku.
• Merencanakan sistem rekrutmen dan seleksi karyawan baru yang efektif dan efisien.
• Menganalisis produktivitas kerja melalui evaluasi kinerja karyawan

Kualifikasi:

• Memiliki latar belakang pendidikan S1 Administrasi Bisnis, Psikologi atau Manajemen
• Memiliki kemampuan berbahasa hokkien lebih disukai
• Memiliki pengalaman menjadi Manager HRGA di perusahaan Pabrik Kelapa Sawit selama minimal 3 tahun
• Memiliki sertifikat CPRM dan CHRM
• Memahami UU Ketenagakerjaan dengan baik
• Memahami penyusunan PKB dan PP dengan baik 
• Bertanggung jawab, teliti, jujur dan memiliki jiwa kepemimpinan yang baik