Human Capital Manager

Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1 Hukum/Psikologi/MSDM
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Human Capital Manager
Memahami proses recruitment, development, dan kompensasi
Memahami regulasi tenaga kerja di Indonesia dan ISO 9001:2015 yang berlaku
Memahami regulasi/perjanjian perusahaan
Problem solver dan high analythical thinking
Memiliki kemampuan managerial dan leadership
Bersedia bekerja di Surabaya
Uraian Pekerjaan :
Mengembangkan strategi & kebijakan management SDM
Mengkoordinasikan & mengkontrol kegiatan seleskai & rekrutmen untuk memastikan pemenuhan kebutuhan SDM
Mengkoordinasi & mengkontrol pelaksanaan program pengembangan kompetensi karyawan
Mengembangkan pemeringkatan pekerjaan, struktur, dan skala upah
Mengembangkan program KPI untuk mengevaluasi kinerja seluruh karyawan
Membuat laporan terkait keseluruhan fungsi dan kinerja karyawan
Membuat SK perusahaan • Membuat SOP dan form perusahaan
Melaksanakan meeting & report bulanan
Mengkontrol target kerja tim
Memiliki kemampuan dalam menyelesaikan masalah