Human Capital Manager

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Hukum/Psikologi/MSDM
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Human Capital Manager
• Memahami proses recruitment, development, dan kompensasi
• Memahami regulasi tenaga kerja di Indonesia dan ISO 9001:2015 yang berlaku
• Memahami regulasi/perjanjian perusahaan
• Problem solver dan high analythical thinking
• Memiliki kemampuan managerial dan leadership
• Bersedia bekerja di Surabaya

Uraian Pekerjaan:

• Mengembangkan strategi & kebijakan management SDM
• Mengkoordinasikan & mengkontrol  kegiatan seleskai & rekrutmen untuk memastikan pemenuhan kebutuhan SDM
• Mengkoordinasi & mengkontrol pelaksanaan program pengembangan kompetensi karyawan
• Mengembangkan pemeringkatan pekerjaan, struktur, dan skala upah
• Mengembangkan program KPI untuk mengevaluasi kinerja seluruh karyawan
• Membuat laporan terkait keseluruhan fungsi dan kinerja karyawan
• Membuat SK perusahaan
• Membuat SOP dan form perusahaan
• Melaksanakan meeting & report bulanan
• Mengkontrol target kerja tim
• Memiliki kemampuan dalam menyelesaikan masalah

• Mencari kandidat untuk bekerja pada:
  • Senin: Pagi, Siang
  • Selasa: Pagi, Siang
  • Rabu: Pagi, Siang
  • Kamis: Pagi, Siang
  • Jum'at: Pagi, Siang
  • Sabtu: Pagi, Siang
• Diperlukan lebih dari 4 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini
• Pelamar harus memiliki KTP
• Tanggal mulai kerja: 04 April 2024