AlamatTanggung Jawab :
- Merencanakan seluruh program-program Industrial and Employee Relations, melaksanakan dan mengevaluasi seluruh program untuk membantu meningkatkan dan memelihara lingkungan kerja yang kondusif.
- Memahami peraturan mengenai masalah ketenagakerjaan dan SDM, memastikan kebijakan peraturan terkini perusahaan dengan baik dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Bertanggung jawab menganalisis data, memberikan rekomendasi, pelaporan dan korespondensi di bidang Hubungan Industrial.
- Bertanggung jawab untuk mendukung kegiatan Employee Engagement dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
- Menjaga hubungan baik dengan seluruh pemangku kepentingan terkait hubungan industrial.
- Menangani dan mewakili perusahaan dalam urusan hubungan industrial.
- Mendorong inisiatif untuk meningkatkan keterlibatan dan kesejahteraan karyawan.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Hukum.
- Usia maksimal 35 tahun.
- Memiliki pengalaman min. 3 tahun diposisi yang sama.
- Memiliki pengetahuan tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan di Indonesia.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditugaskan ke seluruh area The Harvest Group.
- Up to Date dengan perkembangan teknologi terkini.
