Learning & Performance Specialist

Tugas dan Tanggung jawab :

• Mampu melakukan Analisa kebutuhan Training.
• Mampu melakukan design dan development training program berdasarkan kebutuhan front liners di store.
• Mampu membuat budget training.
• Efektif dalam perencanaan “ROI” dari setiap training program.
• Mampu memonitor dan melakukan review secara berkala bersama dengan Area Manager.
• Mampu merencanakan kebutuhan training individu.
• Update trend terkini, tools dan menemukan metode terbaik dalam dunia pelatihan dan perkembangan karyawan.

Syarat dan Ketentuan pelamar :

• Tersertifikasi sebagai Trainer.
• Minimum S1.
• Umur Maximum 35 thn.
• Berpengalaman sebagai Learning & Performance minimal 2 thn di Perusahaan Retail Fashion.
• Fasih berbahasa Inggris (wajib).
• Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik.