Alamat
Bentuk pekerjaan- Memimpin dan mengarahkan fungsi rutin departemen Sumber Daya Manusia (SDM) termasuk rekrutmen, mengelola gaji, tunjangan, dan cuti, serta menegakkan kebijakan dan praktik perusahaanKualifikasi Lainnya : - Pendidikan S1 Psikologi/Manajemen Sumber Daya Manusia atau setara.- Min 3 tahun pengalaman kerja di Sumber Daya Manusia.- Berpengalaman dalam menangani Rekrutmen, Kompensasi & Benefit serta HRD Operasional.- Memahami KPI- Memahami UU Ketenagakerjaan- Kreatif dan memiliki konsep yang kuat tentang HRD.- Memiliki keterampilan komunikasi & interpersonal yang sangat baik.- Pria/Wanita- Berpengalaman 3 tahun- S1- 17 - 35 Tahun- Kandidat wajib upload foto- Terima kandidat dari mana saja
