Job description:
- Merencanakan, mengelola dan memonitor aktivitas pemenuhan kebutuhan tenaga kerja baik secara eksternal maupun internal sesuai dengan kebutuhan perusahaan
- Merencanakan, mengelola dan memonitor aktivitas talent management dan pengembangan karyawan baik melalui pelatihan, penugasan, rotasi atau bentuk-bentuk program pengembangan lainnya
- Menjalankan aktivitas penilaian kinerja karyawan
- Menyusun laporan-laporan terkait aktivitas Recruitment & People Development yang dilaporkan setiap bulan.
Kualifikasi:
- Pendidikan min. S1 Psikologi
- Max. usia 28 thn
- Pengalaman sbg Recruitment / People Development min. 3 tahun
- Bersedia ditempatkan di Cakung, Jkt Timur dan dinas keluar kota.