Gambaran Pekerjaan:
- Posting Iklan Lowongan Pekerjaan sesuai dengan kebutuhan
- Melakukan penyaringan/ seleksi administrasi terhadap lamaran kerja yang masuk berdasarkan persyaratan
- Melakukan interview dan psikotest tahap awal secara online dan offline
- Membuat jadwal interview kepada user dan memberikan rekomendasi
- Laporan pemenuhan tenaga kerja secara periodik
Kualifikasi
- Pendidikan S1 Psikologi / S1 MSDM
- IPK minimal 3,50
- Pengalaman Recruitment minimal 1 tahun (pengalaman di industri konstruksi menjadi nilai tambah), Fresh Graduate dipersilahkan melamar
- Bersedia bekerja office dan mobile
- Bersedia penempatan Cikarang Selatan