Hr & Ga Staff

Hasil yang diharapkan : 

1. Turn over karyawan dibawah 20% Per Tahun. 
2. Perekrutan karyawan sesuai dengan deadline dari masing-masing user departement.
3. Perhitungan gaji & lembur karyawan sesuai dan tepat waktu tiap bulannya.
4. Pembayaran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan tepat waktu tiap bulannya.
5. KPI masing-masing karyawan minimal 75 %
6. Loss peralatan kerja & asset di bawah 5%
7. Ceklist kebersihan ruangan dan gedung perusahaan 100% setiap hari nya.
8. Program training karyawan berjalan sesuai perencanaan dalam 1 Tahun.
9. Program kebersihan dan peremajaan gedung kantor berjalan sesuai dengan perencanaan dalam 5 Tahun.
10. Konflik antar departemen dibawah 10% setiap tahunnya.

Kualifikasi Jabatan : 

1. Pendidikan min S1 Hukum/Psikologi/Management
2. Pengalaman di HR & GA Minimal 2 Tahun 
3. Usia Min 25 , Max 45 Tahun
4. Memiliki pengalaman dalam analisa psikologi dan perekrutan karyawan
5. Memahami peraturan ketenagakerjaan dan undang cipta kerja
6. Memiliki pengalaman dalam Payroll, lembur, dan PPH 21
7. Memiliki Sim A dan Sim C
8. Mampu mengoperasikan microsoft Office ( Word, Exel & Power Point )