- Melakukan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja yang ada di perusahaan
- Membantu atasan mengatur strategi rekrutmen agar tercapai target rekrutmen tahunan maupun bulanan
- Bekerja sama dengan Kampus/Job Portal terkait pelaksanaan event rekrutmen
- Berkoordinasi dengan user di seluruh lokasi unit kebun terkait dengan strategi percepatan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja
Kualifikasi:
- Pendidikan min. S1 dari jurusan apapun
- Berpengalaman dibidang Rekrutmen min. 8 tahun, terutama di perusahaan yang bergerak dibidang Kelapa Sawit.
- Memahami seluruh alur proses rekrutmen end to end.
- Memiliki kemampuan komunikasi, kepemimpinan, serta strategi rekrutmen yang baik.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas secara berkala.
- Bersedia ditempatkan di Corporate Office - Jakarta.