Responsibilities:
- Mengelola absensi karyawan
- Mengelola proses payroll
- Mengimplementasikan UU Ketenagakerjaan terkait perhitungan kompensansi (Uang Pisah/Kompensasi) dan benefit karyawan (THR, dll)
- Menghitung BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Mahir menggunakan Ms. Excel
- Memproses perpajakan terkait PPh 21
Requirements
- Minimal pendidikan D3
- Minimal pengalaman 1 tahun sebagai staff HRD
- Pemahaman dalam proses payroll
- Pemahaman UU Ketenagakerjaan dan skema BPJS
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mahir menggunakan Ms. Excel
- Memahami proses HRIS