Alamat
Bentuk pekerjaanPengalaman minimal 2 tahun sebagai HRD
Mampu membuat kontrak kerja karyawan PKWT & PKWTT
Mengerti tentang UU Ketenagakerjaan
Mampu memfasilitasi kebutuhan Perusahaan terhadap karyawan
Usia 25-30 tahu
Membuat kontrak kerja karyawan
Melakukan screening / interview karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan (Termasuk Test psikologi dan IQ di dalam nya)
Menghitung gaji dan lembur karyawan mingguan dan bulanan
Memfasilitasi kebutuhan Perusahaan terhadap Karyawan
Persyaratan minimum:- Tersedia jam fleksibel
- Diperlukan 2-3 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini
- Pelamar harus memiliki KTP
- Tanggal mulai kerja: 29 March 2024
- Gaji yang diinginkan: Rp5,000,000 - Rp6,000,000 per bulan
