About us
Perusahaan akan memberi anda platform pengembangan karir yang bagus,dan menyambut orang-orang dengan cita-cita yang tinggi untuk bergabung dengan tim kami .
Qualifications & experience
- Usia 20-40tahun
- Berbahasa Mandarin secara lisan dan tertulis
- Memiliki pengalaman di bidang SDM dan memahami modul rekrutmen ,pelatihan , kinerja, hubungan karyawan , dan lainnya
- Memahami undang-undang dan peraturan yang relevan ,dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik , keterampilan koordinasi organisasi dan semnagat kerja tim .
- Bersungguh-sungguh dalam bekerja dan penuh tanggung jawab dan profesionalisme yang kuat.
- Memiliki kemampuan pengembangan pelatihan dan mampu merancang dan melaksanakan program pelatihan yang efektif.
- Menguasai keterampilan manajemen hubungan karyawan dan mampu menangani masalah hubungan karyawan secara efektif .
Tasks & responsibilities
- Bertanggung jawab atas pekerjaan rekrutmen perusahaan, termasuk merumuskan rencana rekrutmen , menerbitkan informasi rekrutmen ,menyaring resume, mengatur wawancara,menangani prosedur masuk,dll.
- Bertanggung jawab atas pekerjaan manejemen kinerja perusahaan,termasuk merumuskan rencana penilaian kinerja, melaksanakan penilaian kinerja , dan memberikan umpan balik atas hasil kinerja ,dll.
- Bertanggung jawab atas manajemen hubungan karyawan perusahaan , termasuk menangani masalah hubungan karyawan dan menjaga stabilitas tenaga kerja .
- Menyelesaikan tugas lain yang diberikan oleh perusahaan
Benefits
- Gaji dapat di negosiasikan dan ditentukan berdasarkan kemampuan dan pengalaman individu
- BPJS
- THR
- BONUS