Kualifikasi :
- Menguasai Konsep Remunerasi (Compensation & Benefit) dan Kepersonaliaan
- Menguasai UU Ketenagakerjaan, UU Cipta Kerja, BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan
- Menguasai Payroll System dan PPh 21
- Memahami perhitungan overtime dan insentif
- Memahami proses Employee Medical Claim
- Dapat mengelola Employee Database dengan baik
- Menguasai Ms.Office
Spesifikasi:
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal S1 / S2 (diutamakan dari jurusan Akuntansi/Pajak/SDM)
- Pengalaman sebagai HR Admin Staff minimal 1 tahun
- Memahami regulasi dan perhitungan PPh 21
- Bersedia melakukan perjalan dinas jika diperlukan
- Rapi, energik, komunikatif, sistematik
- Memiliki inisiatif dan dapat bekerja mandiri
- Memiliki jiwa leadership yang baik (mengontrol, mengevaluasi, mengorganisasikan, dan mampu mengkaderisasi)
- Terbiasa dengan target dan tenggat waktu