Recruitment Staff

Persyaratan:

1. Min. S1 semua jurusan. Diutamakan Psikologi, Hukum, Manajemen SDM

2. Di utamakan yang memiliki pengalaman

(Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar)

3. Bisa berbahasa Inggris atau Mandarin (di prioritaskan)

4. Berusia maks. 30 tahun

5. Sehat secara jasmani dan rohani

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Mengatur dan mengembangkan materi rekrutmen

2. Mengontrol, mengatur, dan update rencana tenaga kerja

3. Mengontrol dan memonitor beberapa platform iklan lowongan

4. Berkoordinasi dengan agen perekrutan (head hunter)

5. Mendesain iklan lowongan

6. Melakukan seleksi kandidat melalui interview online dan offline

7. Membuat laporan bulanan kegiatan rekrutmen

8. Menyelesaikan tugas yang diberikan oleh HR Manager