Recruitment Staff

Kriteria :

• Usia Maksimal 35 tahun
• Pendidikan S1
• Memiliki pengalaman minimal dibidang recruitment /HR (familiar dengan industri F&B atau manufacture)
• Memahami proses rekrutmen 
• Memiliki kemampuan interview dan observasi

Tugas dan Tanggung jawab :

• Bertanggung jawab dalam proses rekrutmen dari awal hingga akhir
• Berkoordinasi dengan Department lain terkait rekrutmen
• Menjadwalkan kandidat untuk mengikuti proses rekrutmen melalui email, telepon dan media lainnya
• Membantu dalam mengevaluasi potensi dan kompetensi kandidat
• Melaksanakan tugas administratif lainnya