Requirements:
- Berusia maksimal 45 tahun
- Minimal S1 dari jurusan Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman sebagai Recruiter selama min. 7 tahun
- Memiliki pengalaman sebagai HR Manager selama min. 5 tahun
- Memiliki pengalaman di Headhunting Company menjadi nilai plus
- Berpengalaman di bidang plantation/mining/oil & gas/agriculture
- Mengetahui perundang-undangan ketenagakerjaan
Jobdesc:
- Memastikan pencapaian target manpower terpenuhi sesuai dengan target perusahaan
- End-to-end recruitment proses level Manager keatas
- Membantu tim recruitment dalam pekerjaan hiring
- Supervisi dan monitor tim recruitment
- Daily dan Monthly report ke pihak manajemen perusahaan
- Memastikan bahwa semua masalah kedisplinan, Keluhan ditangani dengan benar sesuai dan berpedoman kepada Peraturan Perusahaan dan undang - undang ketenagakerjaan.
- Memastikan tertib administrasi baik menyangkut personal file maupun pelaporan secara tepat waktu, Memastikan semua dokumentasi, Personal file, perpanjangan kontrak, pendaftaran BPJS, dll