Kualifikasi :
- Usia maksimal 35 Tahun
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan ( diutamakan pisikologi dan hukum)
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada bagian HRD
- Memahami Undang- Undang Ketenagakerjaan
- Dapat mengoperasikan komputer dengan baik dan benar
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Jujur, rajin, bertanggung jawab dan loyalitas
- Mampu bekerja sama dengan baik dengan team
- Mampu bekerja cepat dan dibawah tekanan
Deskripsi Pekerjaan:
· Menyelenggarakan Rekrutmen dan Seleksi
· Menjalankan ISO pelatihan karyawan
· Melakukan administrasi karyawan (Database Karyawan)
. Melakukan Penyuluhan kepada karyawan
. Melakukan Penyelesaian perselisihan dengan karyawan ataupun pihak External
· Melakukan Perhitungan Absensi
· Proses absensi, cuti, surat sakit
· Proses promosi, demosi, dan mutasi
· Proses BPJS kesehatan Edabu
· Proses surat peringatan dan surat pengalaman kerja
· Penginputan jadwal kerja all karyawan kesistem
· Filling dokumen HRD
· Pengurusan legalitas perusahaan