Staff Human Resource Compensation-Benefit

Job summary
Minimal S1Berpengalaman sebagai staff HRD minimal 2 tahunMengelola absensi karyawan dan proses payroll
Job seniority: entry level
Responsibilities
• Mengelola absensi karyawan• Mengelola proses payroll• Mengimplementasikan UU Ketenagakerjaan• Menghitung BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan• Komunikasi dan interpersonal yang baik• Menggunakan Ms. Office (Word, Excel, dan Power Point)• Paham proses HRIS / Talenta• Memahami perpajakan
Requirements
• Minimal gelar S1• Minimal pengalaman 2 tahun sebagai staff HRD• Pemahaman dalam mengelola absensi karyawan• Pemahaman dalam proses payroll• Pemahaman UU Ketenagakerjaan dan skema BPJS• Kemampuan komunikasi dan interpersonal• Menguasai Ms. Office (Word, Excel, dan Power Point)• Mengerti proses HRIS/Talenta• Pemahaman tentang perpajakan
Key Skills Needed
• Komunikasi dan interpersonal• Kemampuan menggunakan Ms. Office (Word, Excel, dan Power Point)