Hr Region Staff

Tugas dan Tanggungjawab: 

1. Bertanggungjawab terhadap ketersediaan SDM (melakukan rekrutmen) yang profesional yang bekerja sesuai bidang dan jabatannya;
2. Bertanggung Jawab melakukan evaluasi karyawan dan pengembangan diri karyawan.
3. Berkoordinasi dengan pihak penyedia tenaga kerja dalam pengadaan tenaga outsourching, termasuk dalam proses seleksinya
4. Bertanggungjawab dalam kedisiplinan karyawan maupun tenaga – tenaga outsourching;
5. Melakukan proses Administrasi HR (absensi karyawan, perhitungan uang makan, uang trasnport, perjalanan dinas, klaim pengobatan, BPJS)
6. Melakukan proses perhitungan pembayaran upah outsourcing sampai dengan proses serah terima upah;
7. Melakukan rekap biaya pegawai dan menganalisanya untuk keperluan perbaikan dan efisiensi di perusahaan

Kualifikasi: 

1. S1 - Jurusan Hukum / S1 Ekonomi  
2. Usia Maksimal 30 Tahun. 
3. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama 
4. Menguasai aplikasi MS Office (excel, word, power point) 
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik 
6. Bisa mengemudi mobil dan memilki SIM A
7. Mampu bekerja di bawah target dan timeline yang sudah ditentukan. 
8. Penempatan di Bogor. 
9. Bersedia melakukan perjalanan dinas.