Talent Acquisition

Qualifications & experience

• Gelar sarjana di bidang Sumber Daya Manusia atau bidang terkait
• Berpengalaman min. 2-3 tahun sebagai Talent Acquisition atau peran serupa
• Memiliki pengalaman di perusahaan teknologi menjadi nilai tambah
• Berpengalaman dan memiliki pemahaman yang kuat tentang manajemen & pengembangan bakat
• Memiliki pemahaman yang tajam tentang perbedaan antara berbagai peran dalam oganisasi
• Memiliki kemampuan berpikir analitis dan kristis yang baik
• Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik
• Bersedia segera bekerja di Surabaya
• Sudah divaksin Covid-19

Tasks & responsibilities

• Talent Acquisition Specialist akan bertanggung jawab atas seluruh proses perekrutan, wawancara, serta branding perusahaan.

Benefits

• BPJS
• Cuti Tahunan