Alamat
Bentuk pekerjaanRequirements
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan Manajemen SDM / Psikologi
- Menguasai bidang HRD secara umum khususnya recruitment dan payroll
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
- Mahir menggunakan Ms. Excell
- Memahami lingkup pekerjaan : Admin HR, Recruitment, Payroll dan GA
- Menguasai sistem kepersonaliaan (absensi, cuti, izin, dan lain-lain)
Responsibilities
- Membuat rekap / perhitungan penggajian, tunjangan dan lemburan karyawan
- Melakukan kegiatan perekrutan dan seleksi karyawan sehingga kebutuhan karyawan terpenuhi sesuai kebutuhan perusahaan dan tepat waktu
- Mengurus administrasi terkait penerimaan karyawan baru
- Melakukan pengadaan dan penyimpanan ATK dan Inventory perusahaan
- Betanggung jawab terhadap pemeliharaan / service dan perijinan pemakaian kendaraan/inventaris perusahaan kantor Pusat dan Cabang
- Melakukan pengelolaan kebersihan dan pemeliharaan sarana kantor dan gedung
- Melakukan pengelolaan proses administrasi pembayaran GA
