Bantu kami mencari team yang hebat!
We need people who, when they hear "it can't be done", then they FIGURE OUT how to do it anyway.
Kami membutuhkan kandidat yang dapat mengembangkan lingkungan kerja "achievement oriented" untuk seluruh karyawan. Kamu juga harus turut membantu dalam pengembangan perusahaan dengan selalu aktif dalam mencari peluang bisnis yang baru. Selain itu kamu juga bertanggung jawab untuk membantu Manager dalam memecahkan masalah berupa komplain client. Melakukan peninjauan performa karyawan, mengembangkan pengetahuan dan skill karyawan juga merupakan salah satu tugas kamu.
Kalau kamu memiliki kualifikasi dibawah ini:
Kamu berpengalaman minimal 2 tahun pada level Manajerial
Jika kamu memiliki gelar S1 dengan jurusan Bisnis/Management/Secretary akan lebih diutamakan
Pastinya kamu harus harus memiliki pengetahuan luar biasa pada legal dokumen untuk peraturan dan regulasi di Indonesia
Kamu harus memiliki sikap kepemimpinan, manajemen karyawan, mentoring dan coaching yang baik
Mampu untuk berbahasa Inggris baik dalam lisan maupun tulisan
Kamu terbiasa bekerja dengan deadline dan pressure dari perusahaan
Pastinya kamu harus proaktif, self-motivated, dan self-directed