Kualifikasi
- Memiliki komunikasi yang baik
- Memiliki kemampuan problem solver yang baik
- Memiliki kemampuan mengolah data yang baik
- Memiliki kemampuan dalam pembuatan KPI
- Memahami UU Ketenagakerjaan
- Kemampuan komputerisasi yang baik
Deskripsi Pekerjaan
- Membuat rencana rekrutmen dan kalender sesuai dengan proyeksi operasi dan penjualan perusahaan
- Membuat dokumen internal resmi seperti surat penawaran, surat penunjukan, slip gaji, dan surat peringatan
- Membuat rencana orientasi dan mendidik karyawan baru tentang kebijakan SDM, prosedur, dan peraturan internal