Alamat
Bentuk pekerjaanQualifications & experience
- Pendidikan min S1 Psikologi dan Manajemen SDM
- Berpengalaman min kurang dari 1 tahun
- Memiliki kemampuan leadership, komunikasi efektif, analisa serta pemecahan masalah yang baik.
- Pribadi yang disiplin, aktif dan antusias tinggi
Tasks & responsibilities
- Bertanggung jawab terhadap Proses Recruitment mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga seleksi
- Bertangggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, perhitungan gaji, lembur dan lain-lain
- Menginput data karyawan baru di Database Karyawan
- Menginput dan menghitung BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan secara akurat
- Membuat sistem HR yang efektif dan efisien, misalnya dengan membuat SOP, Job Description, Training and Development System, Penilaian Karyawan dll
- Melakukan Kegiatan / pekerjaan lainnya yang berhubungan dengan bagian HRD (Human Resource Department
Benefits
- Gaji Pokok
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
