Hrd Supervisor

About us

PT. Citra Busana Indonesia adalah salah satu perusahaan yang bergerak dibidang Retail Fashion yang sudah berkiprah sekitar 34 tahun di Indonesia untuk memberikan solusi busana premum Syar'i. Untuk detailnya silahkan bisa klik Official Website kami di https://www.ranti.co.id/

Qualifications & experience

• Usia minimal 27 tahun dan maksimal 37 Tahun
• Pendidikan minimal Sarjana (S1) jurusan Hukum / Psikologi / Manajemen SDM atau yang sejenis
• Berpengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama, atau minimal 5 tahun sebagai HRD Officer
• Menguasai Microsoft Office dengan baik (Word, Excel, Power Point)
• Memiliki kemampuan yang bagus dalam recruitment, serta people development untuk mengembangkan potensi karyawan dalam mensupport laju bisnis perusahaan
• Memahami dan mampu mengimplementasikan HRIS
• Memiliki pengalaman di industri retail dan manufacturing, menjadi nilai tambah
• Mengikuti perkembangan UU Ketenagakerjaan yang terbaru
• Mampu memimpin dan memanage HR Team. Serta mampu bekerja dengan target dan dibawah tekanan
• Penempatan : Bekasi - Jawa Barat

Tasks & responsibilities

• Melakukan monitoring absensi karyawan serta sistem payroll yang cepat dan akurat.
• Melakukan proses recruitment, training, serta pengembangan karyawan agar dapat selaras dengan visi-misi perusahaan
• Memonitor dan mengupdate struktur organisasi dan mengaupdatenya secara berkala pada sistem HRD.
• Melakukan proses analisa kebutuhan karyawan (MPP), analisa kebutuhan training (TNA), analisa performance karyawan (EPR) hingga analisa kinerja karyawan (KPI), Kompensasi dan Benefit, dll
• Memonitor dan memanage administrasi terkait HRD seperti : Pembuatan Job Desc, Kontrak Kerja Karyawan, SOP, SP, dan Surat-menyurat lain yang berkaitan dengan fungsi HRD
• Memonitor penggunaan Budget HRD agar lebih ontime, efektif dan efisien
• Mengelola dan memanage sistem HRD / HRIS sebagai sarana kerja Digitalisasi HRD di perusahaan
• Menjalin komunikasi dan koordinasi yang baik degan pihak-pihak yang berkaitan erat dengan Ketenagakerjaan Kerjaan seperti Disnaker, BPJS dll
• Membuat laporan rutin bulanan ke manajemen atas pencapaikan kerja yang telah dilakukan

Benefits

• BPJS