Human Resources

- Mengelola kompensasi serta benefit karyawan - Mengatur absensi karyawan - Meningkatkan retensi karyawan - Mengelola sistem rekrutmen - Menyediakan pelatihan untuk karyawan bagi yang membutuhkan - Mengurus payroll karyawan - Mengelola evaluasi kinerja untuk semua karyawan - Merumuskan peraturan dan SOP yang berlaku di perusahaan. - Pria/Wanita - Berpengalaman - S1 - 30 - 39 Tahun - Terima kandidat tanpa foto diri - Kota sesuai penempatan kerja (Kab. Tangerang)