Alamat
Bentuk pekerjaanQualification:
•Mampu Berbahasa Inggris
• Skill Manajemen SDM, Sumber Daya Manusia (SDM), dan Administrasi Tunjangan
• Pengetahuan Hubungan Karyawan dan Kebijakan SDM • Perhatian yang kuat terhadap detail dan keterampilan organisasi • Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal • Kemampuan untuk memprioritaskan dan melakukan banyak tugas dalam lingkungan yang bergerak cepat • Kemahiran dalam perangkat lunak dan sistem SDM • Sertifikasi atau gelar HR yang relevan merupakan nilai tambah • Keterampilan Manajemen SDM, Sumber Daya Manusia (SDM), dan Administrasi Tunjangan
Job desc:
- Melalukan proses rekrutment
- Membuat laporan bulanan
- Memonitoring kinerja karyawan
- Membuat payroll dan payslip setiap bulan
- Mengelola kompensasi serta benefit karyawan
- Mengatur absensi karyawan
- Meningkatkan retensi karyawan
- Menyediakan pelatihan untuk karyawan bagi yang membutuhkan
- Mengelola evaluasi kinerja untuk semua karyawan
- Merumuskan peraturan dan SOP yang berlaku di perusahaan.
- Mencari kandidat untuk bekerja pada:
- Senin: Pagi, Siang
- Selasa: Pagi, Siang
- Rabu: Pagi, Siang
- Kamis: Pagi, Siang
- Jum'at: Pagi, Siang
- Diperlukan 1 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini
- Pelamar harus memiliki KTP
- Tanggal mulai kerja: 26 April 2024
- Gaji yang diinginkan: Rp4,000,000 per bulan
