Alamat
Bentuk pekerjaanDeskripsi Pekerjaan:
- Melakukan analisa dan peninjauan terhadap implementasi peraturan perusahaan, Kompensasi Benefit, Payroll, Jamsostek, Medical Insurance
- Melakukan penyusunan kebijakan dan penyusunan kegiatan hubungan internal
- Mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan atau event yang dilakukan di lingkungan internal perusahaan & Program CSR
- Membina hubungan yang baik dengan karyawan / LKS Bipartit (Internal)
- Membina hubungan yang baik dengan aparat Pemerintahan, Kepolisian dan Koramil serta Pengelola kawasan dan organisasi kemasyarakatan yang ada di sekitar / domisili pabrik (Eksternal)
- Membuat, melaksanakan dan memonitor program peningkatan, disiplin kerja karyawan
- Menerbitkan dokumen sanksi terhadap pelanggaran tata tertib kerja sebagaimana tercantum dalam Peraturan Perusahaan
- Membuat SOP dan IK.
- Melaksanakan system administrasi kepegawaian pabrik secara tepat dan akurat
Kualifikasi:
- Pendidikan Minimal S1 Hukum, Management SDM
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Supervisor pada Pabrik/Industri Manufaktur
- Berpengalaman pada bagian Hubungan Industrial, HR Generalist, HR System/HRMS dan HR Comben.
- Memahami Regulasi HR & pemerintah terkait UU ketenagakerjaan.
- Terbiasa bekerjasama dengan Disnaker, dan pihak yang berhubungan dengan ketenagakerjaan
- Memahami Perhitungan Payroll dan komponen pendukungnya (BPJS, PPH 21, Absensi, Overtime, Insentif, dan lainnya)
- Memiliki keterampilan komputer yang baik: Outlook, Word, Excel, Microsoft Windows Office, and HR System (HRIS/HRMS)
- Memiliki kemampuan Negoisasi, Conflict Resolution & Detail Oriented
- Bersedia ditempatkan di PT ANDALAN FURNINDO (Member of Samora Group) Site Marunda, Bekasi Utara.
PERHATIAN
PT Andalan Furnindo tidak meminta bayaran dalam bentuk apapun dalam proses rekrutmen
