Learning Development Specialist

Job Qualifications:

• Min. S1 jurusan Psikologi/Manajemen dan sejenisnya
• Memiliki pengalaman 5 tahun di bidang yang sama
• Memiliki pengetahuan mengenai management training, people development, manajemen sumber daya manusia 
• Berpengalaman dalam melakukan Coaching/Mentoring karyawan
• Komunikatif, memiliki kemampuan negosiasi dan presentasi yang baik
• Mahir dalam mengoperasikan Excel dan Powerpoint
• Bersedia ditempatkan di Head Office, Jakarta Selatan

Job Descriptions: 

• Menyusun TNA (Training Need Analyis)
• Mendesain program training sesuai dengan kebutuhan perusahaan
• Menyusun dan mengembangkan modul training 
• Mengimplementasikan kegiatan training yang telah disusun sebelumnya
• Melakukan evaluasi kegiatan training
• Mengelola Employee Competency Tracking System
• Memfasilitasi kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL)