Kualifikasi
- Lulusan Pendidikan Minimal S1 dengan usia 30 - 45 tahun
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dibidang kesehatan (Apotek, Laborat, Klinik, Rumah Sakit, Alat Kesehatan).
- Mempunyai Jiwa Leadership
- Mampu Melakukan riset dan menganalisa strategi kompetitor
- Menyusun dan mempersentasikan rencana pengembangan unit bisnis.
- Mampu menjalin kerjasama dengan mitra dalam rangka memberikan design solusi kepada customer
- Mampu meninjau dan merekomendasikan strategi baru terkait pengembangan produk
- Mampu bekerja sama dengan tim, aktif dan dinamis Jujur bertanggung jawab. Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik,tegas dan supel
Tugas Utama :
Bertanggung jawab kepada Operation Division terkait strategic planning, strategi pengembangan bisnis dan pengembangan produk.
Job Description :
Dalam menjalankan tanggung jawabnya, Business Development Department melakukan aktivitas utama, namun tidak terbatas pada :
- Melakukan kajian strategic situation analysis berupa Kajian Makro & Mikro ekonomi, Legal & Regulation, Business Landscape dan Business Trend.
- Merumuskan perencanaan, program action plan, monitoring, dan evaluasi atas implementasi Rencana Strategis Perusahaan (Business Plan) berikut rolling tahunannya.
- Merancang dan mempersiapkan Strategy Formulation yang dituangkan dalam RKAP Tahunan dan breakdownya serta melakukan evaluasi pencapaiannya.
- Memberikan advis kepada Board of Director tentang konsepsi visi, misi, serta arah, tujuan strategi dan rencana jangka panjang perusahaan.
- Memberikan advis kepada Board of Director dalam menentukan pelaksanaan pengembangan portfolio bisnis baru.
- Menyusun dan mengembangkan roadmap organisasi serta melakukan desain dan implementasi new operating model.