Organization Development & Performance Management Staff

Tugas & Tanggung Jawab

• Membuat Struktur Organisasi & Job description untuk setiap posisi di Perusahaan
• Mengelola sistem manajemen kinerja (Performance Management system), agar terimplementasi dengan baik sesuai dengan target yang ditetapkan
• Mereview  SOP sesuai dengan kondisi dan kebutuhan perusahaan 
• Melakukan Work Load Analysis untuk setiap posisi di Perusahaan

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi/ Teknik Industri
• Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama (Fresh graduate di persilahkan melamar)
• Mampu mengunakan Microsoft Office Ms. Visio & Ms. PPT, Ms. Excel
• Memiliki pengalaman dan pengetahuan dalam hal Performance Management & Organization Development
• Memiliki ketelitian yang tinggi, dapat berkomunikasi aktif dengan berbagai lini dalam perusahaan

Working days: Mon-Fri (08.30-17.30)
Full WFO from Karawaci, Tangerang