Organizational Development SpecialistUraian Pekerjaan:
- Mengimplementasikan konsep organisasi yang efektif dan align dengan kebutuhan bisnis (review struktur or, crisesi dan membuat struktur organisasi)
- Memahami dan dapat melakukan Job Evaluation (Mercer/Hay)
- Memahami dan terbiasa melakukan Work Load Analysis
- Menyusun Job Description
- Menjalankan konsep Performance Management
- Menguasai perhitungan produktifitas serta analisanya
- Penyusunan KPI
Kualifikasi:
- Minimum S1 Teknik Industri/ Manajemen SDM
- Minimum 3 tahun pengalaman sebagai Organizational Development Specialist
- Usia maksimal 35 tahun
- Menguasai Job Evalation Mercer/ Hay
- Familiar dengan Balanced Score Card
- Detail Oriented, familiar dengan data
- Memiliki skill komunikasi yg baik
- Memiliki pengalaman koordinasi dengan Management Level
- Mandiri , inisiatif tinggi dan terbuka terhadap setiap perubahan