Supervisor Hrd

Qualifications & experience

• S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang HRD dan GA, diutamakan dalam lingkungan industri yang terkait.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang undang-undang ketenagakerjaan dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.
• Memiliki pengalaman dalam mengurus perijinan perusahaan sesuai regulasi pemerintah maupun instansi dan pihak terkait
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan
• Kemampuan manajerial yang kuat dengan kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim.

Tasks & responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk pembuatan deskripsi pekerjaan, pengumuman lowongan, wawancara kandidat, dan penyeleksian.
• Mengelola orientasi bagi karyawan baru dan pelatihan
• Merancang dan melaksanakan prosedur keamanan dan keselamatan kerja di tempat kerja.
• Menjaga kepatuhan terhadap regulasi dan peraturan pemerintah yang berkaitan dengan administrasi umum dan ketenagakerjaan.
• Mendapatkan dan memperbarui semua perizinan yang diperlukan untuk operasi bisnis perusahaan, dan mematuhi peraturan pemerintah setempat
• Memfasilitasi komunikasi yang efektif antara manajemen dan karyawan.
• Merancang dan mengimplementasikan program pengelolaan limbah yang sesuai dengan peraturan pemerintah dan standar lingkungan yang berlaku
• Memastikan bahwa semua dokumen dan laporan terkait dengan pengelolaan limbah, termasuk inventarisasi limbah, pencatatan pembuangan, dan laporan kecelakaan, disiapkan dan disimpan dengan benar.

Benefits

• Kesempatan ikut serta dalam membangun system ISO 9001:2018 & FSSC 22000 versi 6.
• Penawaran gaji yang menarik, Bonus tahunan, berdasarkan kinerja perusahaan dan pribadi
• Status kepegawaian TETAP & bekerja 5 hari seminggu: Senin-Jumat.