Alamat
Bentuk pekerjaan- Memelopori tim SDM sambil mempertahankan kemampuan kemitraan bisnis yang kuat di seluruh fungsi dan manajemen
- Menangani dan mengelola aktivitas dan fungsi HR sehari-hari
- Memelihara hubungan yang kuat dengan pemangku kepentingan seperti masyarakat, serikat pekerja, dan pemerintah
- Menciptakan strategi yang berkaitan dengan manusia dan organisasi untuk lebih mendukung pertumbuhan organisasi
- Bertindak sebagai HRBP sesuai kebutuhan manajemen dan fungsi lainnya
- Memastikan kepatuhan di semua tingkat organisasi
- Sarjana dari universitas terkemuka, lebih disukai di bidang hukum, sumber daya manusia, atau psikologi
- Pengalaman sebelumnya di perusahaan Jasa, EPC, atau Manufaktur lebih diutamakan
- Rekam jejak yang terbukti dalam mengelola organisasi kerah biru sambil melapor ke jalur pelaporan matriks
- Minimal 8 tahun bekerja di bidang sumber daya manusia, 4 tahun di bidang manajemen
- Lancar berbahasa Inggris
"Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke kami, jika pada saat Anda diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan pembayaran dengan sejumlah uang."
"Please be aware of the Fraud Company. The company will never be collecting any payment in the process of interview. Please immediately report to us if there's any companies that collecting payment to the Jobseekers."
