Qualifications :
1. Memiliki pengalaman dibidang HRD minimal 2 tahun
2. Mampu berfikir kreatif dan memiliki problem solving yang baik
3. Memiliki attitude yang baik
4. Minimal lulusan S1, latar belakang pendidikan Psikologi, Manajemen SDM
5. Mampu memanage tenaga kerja dari proses perekrutan hingga pengelolaan ketenaga kerjaan
6. Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
8. Rajin Tekun dan bertanggung jawab dalam pekerjaan
9. Memiliki semangat kerja yang tinggi dan pantang menyerah
10. Mampu bekerja sendiri maupun tim
11. Memiliki keinginan yang kuat untuk sukses
12. Memiliki pengalaman dan pengetahuan dibidang FnB menjadi nilai tambah