Deskripsi
Deskripsi Pekerjaan
1. Merancang, mengembangkan, dan mengevaluasi materi pelatihan sesuai dengan kebutuhan pengembangan karyawan
2. Mengelola program pelatihan termasuk perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi
3. Melaksanakan sesi pelatihan dengan memastikan pengalaman pembelajaran efektif dan interaktif
4. Terlibat dalam pengembangan kurikulum untuk program pelatihan berkelanjutan
5. Mengintegrasikan dan memanfaatkan platform digital sesuai dengan kebutuhan dalam sesi pelatihan dan penyampaian materi dan evaluasi pelatihan
Kualifikasi
1. Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan S1/S2 Psikologi Industri Organisasi, Manajemen SDM, Bisnis Digital, atau pendidikan yang relevan
3. Memiliki public speaking yang baik