Admin Hr Business Support

Tanggung Jawab Utama:

1. Menyediakan dukungan administratif kepada departemen (HR) dalam semua aspek operasional khusus nya Assist Adminsitrasi VP HRBS
2. Menyediakan layanan dukungan administratif untuk berbagai proyek HR, termasuk pengembangan kebijakan, program karyawan, dan inisiatif keberlanjutan.
3. Mengelola komunikasi internal, termasuk pengumuman, pengiriman surel, dan distribusi materi HR., dll
4. Menghandle formalities Tenaga Kerja Asing 

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal Diploma atau Sarjana di bidang terkait seperti Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau jurusan terkait. Dengan IPK min 3.00
2. Pengalaman kerja sebelumnya sebagai admin HR atau posisi administratif terkait akan diutamakan. Minimal 3 – 5 tahun.
3. Pengetahuan yang baik tentang prinsip-prinsip dasar manajemen sumber daya manusia dan praktik terbaik administrasi.
4. Kemampuan yang kuat dalam penggunaan perangkat lunak kantor, terutama Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan sistem manajemen basis data.
5. Keterampilan organisasi yang baik dan kemampuan untuk mengelola banyak tugas dengan efisien.
6. Komunikator yang baik dengan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai level dalam organisasi.
7. Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim, dengan orientasi yang kuat pada kerja sama.