Alamat
Bentuk pekerjaanJob Description
- Melakukan proses end-to-end rekrutmen
- Menyelenggarakan training sesuai dengan TNA
- Merekap data personalia dan payroll karyawan
- Turut mengembangkan SOP
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen/Hukum
- Tidak sedang dalam masa studi
- Berpengalaman di bidang SDM
- Interaktif dan komunikatif
- Memahami dasar-dasar rekrutmen, training, dan payroll
- Mampu beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis
- Tersedia jam fleksibel
- Diperlukan 1 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini
- Pelamar harus memiliki KTP
- Tanggal mulai kerja: 01 February 2024
