Merencanakan, mengembangkan, mengontrol, mengevaluasi, serta membangun sistem dan seluruh langkah-langkah strategis terkait sistem dan adminitrasi kepersonaliaan, general affair, Perijinan dan Perjanjian Perusahaan untuk menciptakan dan mewujudkan kepatuhan hukum terhadap seluruh regulasi Pemerintahan yang berlaku, menciptakan keamanan dan kenyamanan dalam berhubungan dengan Pihak Ketiga (Instansi Pemerintah).
Spesifikasi yang dibutuhkan :
- S1 Psikologi/Manajemen Sumber Daya Manusia/Hukum
- Umur max 35 tahun
- Memiliki pengalaman min 3 tahun terkait Rekrutmen, Personalia, General Affair (GA), maupun Industrial Relation (IR)
- Memahami regulasi ketenagakerjaan yang berlaku
- Bersedia bekerja secara mobile
- Bersedia untuk penempatan Citeureup