Kualifikasi :
- Pendidikan Minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM, Minimal IPK 3.00.
- Pengalaman kerja minimal 2-3 tahun dibidang HRD.
- Menguasai & mahir dalam melaksanakan Proses recruitment, Personalia dan Training
- Menguasai management & proses rekrutmen end to end secara modern (sosmed dan media digital, dll).
- Good attitude, Komunikatif, Mandiri, Profesional & Problem Solving yang baik.
- Memiliki pengalaman kerja di Bidang HR F&B lebih diutamakan
- Penempatan Badung Bali.
Deskripsi Pekerjaan:
- Melaksanakan end to end proses rekrutmen karyawan (Selection - Interview - Test - Recruit - Develop - Maintain).
- Melakukan administrasi setelah perekrutan karyawan
- bertanggung jawab dalam pembuatan iklan
- menguasai proses seleksi dan interview
- Personalia
- Training development