Alamat Deskripsi Pekerjaan:
Melakukan tugas administrasi terkait rekrutmen.
Mengurus administrasi terkait penerimaan karyawan baru.
Mengelola dan memelihara catatan karyawan, termasuk data pribadi, riwayat pekerjaan, dan informasi lainnya yang relevan.
Memproses administrasi terkait cuti, izin, dan kesehatan karyawan.
Mendukung dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mengelola dan memantau program kesejahteraan karyawan. Kualifikasi:
Pria/Wanita Usia maks 35 tahun
Pendidikan min S1 Jurusan Psikologi/Hukum/Manajemen
Berpengalaman di bidang masing-masing min min 1 tahun
Menguasai Ms. Excel dan Ms. Word
Memiliki kemampuan analisis, ketelitian, problem solving, jujur dan bertanggung jawab
Mampu berkomunikasi dan negosiasi yg baik
Dapat bekerja baik secara team dan individu
