Manager Human Resources Development

Qualifications & experience

• Usia Max 35 Tahun
• Lulusan Min S1 Hukum atau Psikologi
• Pengalaman Min 5 tahun dibidangnya
• Diutamakan yang berpengalaman menggunakan aplikasi Talenta

Tasks & responsibilities

• Membangun dan mengimplementasikan culture, peraturan, dan sistem HRD Perusahaan
• Menjalankan proses rekrutmen sampai dengan on boarding karyawan
• Mengelola dan bertanggung jawab terhadap administrasi karyawan ( payroll gaji, Bpjs, data karyawan, kotrak kerja, PHK, Surat Peringatan, dll)
• Membangun dan megimplementasikan KPI karyawan
• Merencanakan dan mengimplementasikan Event yang di butuhkan ( Training, counceling, Gathering, sport, birthday, anniversary, dll)
• Menganalisa kebutuhan & budgeting man power perusahaan