Kualifikasi:
- Min S-1 Hukum, Psikologi, Management
- Min 5 tahun pengalaman hubungan industrial di industri kelapa sawit
- Memahami aturan ketenagakerjaan
- Strategical thinking, good leadership skills, loves challenges
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke Kalimantan dan Sumatera
Job Desc:
- Investigasi dan pemecahan masalah terkait permasalahan ketenagakerjaan
- Membuat / mengupdate peraturan (SOP, Perjanjian Kerja Sama, PKWT, PP)
- Memahami dan membantu terkait dokumen perizinan TKA di Perusahaan
- Berkoordinasi dengan HR Region terkait update kebijakan baru terkait Hubungan Industrial