Alamat
Bentuk pekerjaan- Merencanakan, mengatur, serta memantau tindakan maupun aktivitas dari bagian Human Resource. - Mengembangkan maupun mengurus perencanaan Sumber Daya Manusia. - Bertanggungjawab dalam pengembangan dan juga perencanaan bagian Human Resource, tujuan serta prosedur pelaksanaannya.
