Human Resources & Training Manager

KUALIFIKASI

Memiliki pengalaman sebagai HR Manager minimal 2 Tahun.

Memiliki pengalaman sebagai traniner minimal 2 Tahun.

Memahami operasional di F & B dan Hospitality Industri.

Memahami peraturan dan perundang-undangan tentang ketenagakerjaan di Indonesia dan Jakarta pada khususnya.

Berdomisili di Jakarta.

JOB DESCRIPTION

1. Membuat, meninjau dan menyarankan kebijakan, prosedur dan pedoman untuk semua yang berkaitan dengan Manajemen Sumber Daya Manusia.
2. Mengembangkan dan menerapkan sistem rekrutmen untuk memastikan merekrut tenaga kerja yang sesuai dengan posisi yang ada.
3. Mengembangkan dan menerapkan program untuk komunikasi antar pekerja, penghargaan dan kesejahteraan untuk pekerja.
4. Mengembangkan dan menerapkan prosedur penilaian kinerja pekerja.
5. Mengarahkan dan mengawasi semua kegiatan pekerja dengan tetap berpedoman pada peraturan dan hukum yang berlaku.
6. Menganalisa kebutuhan tenaga kerja dan merekomendasikan seleksi dan perencanaan pengembangan karir.
7. Mengidentifikasi karyawan untuk pengembangan dan penilaian kinerja individu masing-masing