Personalia Staff

Kualifikasi
Diutamakan Wanita
Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal D3 dibidang manajemen atau bidang terkait.
Pengalaman dibidang Admin HRD atau bidang terkait minimal 1 tahun
Menguasai Microsoft (Excel, Word & Power Point)
Menguasai Human Resources Information System (HRIS)
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, tegas & patuh pada aturan
Berorientasi pada detail, teliti serta memiliki inisiatif yang baik
Mampu bekerja sama dalam tim.
Aktif dalam seluruh kegiatan HRD & Perusahaan
Tugas & Tanggung Jawab
Mengelola Absensi, Cuti, Lembur, Sakit, Dinas, CDO karyawan dan dikirim ke Compensation & Benefit
Mengelola Sistem HRIS Perusahaan
Memonitoring Data Karyawan untuk tetap Up to Date (Secara sistem maupun Fisik)
Membuat surat menyurat HRD (Perjanjian kerja, Surat Teguran, SP, Memo dll)
Mengelola claim – claim yang ada di divisi HRD
Memonitoring karyawan yang memiliki indikasi pelanggaran serta kehadiran yang bermasalah
Melayani permintaan kantor yang berkaitan dengan HRD dengan sepenuh hati
Kreatif dan Aktif dalam Kegiatan kegiatan HRD
Melaporkan laporan Mingguan, Bulanan, Kuartal dan Tahunan
Menjalankan KPI yang berlaku