Hc Specialist Learning Organizational Development

Job Description

Persyaratan wajib
Pria & Wanita
Sarjana
Min. IPK 3.5,
24 - 28 tahun
Min. pengalaman 3 tahun
Informasi Tambahan
Kualifikasi / Syarat :
Pendidikan terakhir minimal S1 jurusan Psikologi atau Manajemen SDM - Pengalaman minimal 3 tahun dibidang Learning Development atau Training.
Pengetahuan yang luas dalam Praktek Pembelajaran & Pengembangan, dan Berbagai metodologi Pelatihan
Memahami proses People Development didalam organisasi.
Mampu memfasilitasi training internal maupun training external
Mampu membuat design presentasi dan materi pelatihan yang subtantif dari sisi content dengan tampilan yang menarik.
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
Mahir mengoperasikan Microsoft Office
Tugas & Tanggung Jawab :
Menyusun perencanaan program pengembangan karyawan atau Training Need Analysis (TNA) untuk seluruh Departemen.
Melaksanakan program orientasi dan pengembangan untuk karyawan baru.
Melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai dengan Annual Training Plan (ATP) baik secara offline maupun online.
Melakukan evaluasi atas setiap program pelatihan yang telah dilaksanakan.
Membuat laporan program pelatihan dan memastikan database pelaksanaan program pelatihan terupdate sesuai dengan jadwal pelatihan.
Berkoordinasi dengan setiap Departemen untuk menyusun dan melakukan review atas uraian pekerjaan (job description) untuk setiap jabatan.
Memastikan struktur organisasi tetap diperbaharui sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Melakukaan pemetaan matriks kompetensi untuk setiap jabatan di YCAB Ventures.
Melaksanakan proses Sistem Manajemen Kinerja di perusahaan dengan berkoordinasi kepada setiap Atasan di seluruh Departemen meliputi proses penetapan target kerja tahunan, evaluasi tengah tahun, dan evaluasi tahunan.
Bertanggung jawab untuk melakukan evaluasi atas kinerja tim Operasional sesuai dengan hasil pencapaian bulanan, sehingga dapat melakukan perencanaan program pengembangan yang dibutuhkan.
Melaksanakan program Individual Development Program (IDP) sesuai dengan kebutuhan karyawan.
Berkoordinasi dengan pihak penyelenggara pelatihan untuk setiap pelatihan yang dilakukan oleh pihak eksternal.
Bertanggung jawab untuk menjalankan setiap project terkait program pengembangan, pelatihan, serta survey karyawan.
Alamat Kantor Penempatan : Head Office Sunrise Garden, Jl. Surya Mandala I No.8A Kedoya Utara, Kebon Jeruk, Jakarta Barat