Deskripsi Pekerjaan:
- Memahami dan menguasai peraturan ketenagakerjaan terkait PKWT/PKWTT/Masa probation karyawan
- Memahami prosedur BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Memahami Peraturan HR, peraturan pemerintah terkait ketenagakerjaan untuk sektor pertambangan.
- Merekrut kebutuhan karyawan yang dibutuhkan setiap saat oleh perusahaan.
- Membuat PKWT dan PKWTT serta melakukan arsip dokumen.
- Mampu melakukan report absensi karyawan setiap bulannya, pengecekan kontrak Kerjasama vendor catering, laundry dan mess.
- Memahami prosedur dan penghitungan lemburan karyawan.
- Pengaturan jadwal cuti karyawan dan pemenuhan sarana mess & Transportasi untuk karyawan.
- Kuat analisis permasalahan
- Memahami dan menguasai fungsi tugas HR Recruitment
- Memahami prosedur dan proses HR
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, atau yang relevan
- Memiliki pengalaman Minimal 2 tahun dibidang yang sama terutama di sector pertambangan
- Memahami UU Ketenagakerjaan dan UU Cipta Kerja.
- Komunikatif, proaktif dan inovatif.
- Bersedia di tempatkan di Jakarta Utara